平台。年薪至少要在30万美元以上，否则。就要被外国公司抢走了。”
石油工业是最全球化的工业之一，不仅是物料和产品的全球化，也意味着员工的全球化。懂得外语几乎是高级工程师的必修课。其实，在无聊的钻井平台呆半年，和外国同事朝夕相处，怎么也能说个半懂不懂，执勤两三次下来，也该学会外语了。
所以，大部分的发达国家的石油员工都是满世界应聘的。尤其是英美等国家，吸引外国员工的能力相当强。
旁边的西班牙雷普索尔公司代表呲牙笑了一声，道：“还有税率，该死的税率。”
“高昂的所得税让我们的竞争力大减。”吉乐斯深有同感。法国和西班牙都是高福利国家，也都有着与之相配的高税赋。最高征收到45%的税率令富人逃离，中产阶级普遍也要缴纳30%左右的赋税。
不管是多有钱的人，往外掏钱总是艰难的，尤其是税赋这种虚无缥缈的保护费，永远戳着跨国企业的痛处，一下子，几位公司高层就找到了话题，热烈的说了起来。
观察指挥室内的气氛陡然一松，顾海健借机重整心情，坐在电脑前，开始重新思考。
“无论结果如何，都以射孔最保险。”顾海健快速的做出了决定，就命令了下去。
海洋石油研究所依旧是大华实验室的第一大所，每年的经费傲居大华实验室之首，无论是老资格的三次采油所，还是新兴的碳纤维所都不能与之相提并论。
最主要的原因，就是大华实业所拥有的油田，基本都是海洋石油。
而大华实业的目标，也都是海洋石油。
这是没奈何的事，陆上石油的竞争激烈，就连前苏联的地盘都有前苏联的共青团员们在争夺，剩下的陆上大油田不是冲突地区就是不毛之地，以大华实业的能力，所能争夺的方向只能是海洋石油了。
大部分公司都有相应的调整，要到页岩气开发的时代，才能重新见到大量的陆上能源资产。
为了随时调整大华实业最重要的资产，顾海健手下是有24小时响应的科学小队的，这次出来，他更是组建了一个工作组随时待命。
射孔分析的命令一下，下面的人就开始熟练的建立模型，准备用大型计算机进行分析。
他是做好了钻孔到3500米依旧见不到出油征兆的准备。
到时候，2500米到3000米就算有能出油的孔隙，普通方式也无法试油成功了，只有选择射孔。