有过万吨级货轮建造经验的工人，屈指可数。
现场的媒体失望极了。
之前，大华也曾举行过几次公开的招聘。包括大华船业在内，大华石化和大华燃气公司，都曾因为应聘人数太多，而引来无数的话题。
然而，今日的现场，和他们预想中的大不一样。
来的工人不少，但符合大华要求的太少。
许多工人都来自沪上的小船厂，本就是碰碰运气的。到跟前一问，大华没有降低应聘要求，许多人直接就走了。
有来的急的。看到大华船业港口区门前贴的具体说明，也只能颓然离开。
搞到中午，大华船业招聘的人数才10多个。
这其实也不奇怪，lng船的要求之高，可以说国内根本就没有多少合乎要求的工人，不管招聘什么人进来，都要重新送到国外去培训。区别只在于培训的时间长短和费用。
以目前的价格来看，不是一流的造船工人，送到外国培训的费用是一流造船工的两倍以上。而法国大西洋船厂培训工人的报价是2万美元，换算成人民币。相当于一名工人20年的薪水了。
所以，除了少量的高级技工，大华船业是不会招聘普通工人的。
这不光是多花钱的问题，耗费的时间和精力，会让大华船业的进度大大落后，进而影响到整个船业公司的战略和存在。
辛辛苦苦跑过来的媒体没有办法，只好随便报导两句。有说门庭冷落的，有说招聘比例低的，顺便无聊的拍上两张照片。就稀稀拉拉的离开了。
只有少数几家媒体，出于不同的念头。悄悄的留下了，央视的靳燕柔就是其中之一。
她屡次采访苏城，对大华实业的了解也很多，加上中韩建交之事，靳燕柔艰辛，就算这次招聘不能做成独立报导，用来做日后的背景资料也不错。
呆到了第二天再看，现场就只有靳燕柔和几个本地媒体了。
招聘场面更加难看。
不光应聘的人少了，录取的比例更低了。现场秩序也是一片混乱，大华的人力事业部想尽办法，也无法做出热闹的景象来。当然，这和他们业务不熟练也有关系，换成政府下属的宣传部门，乡干部视察小村庄，都能搞的像是国家元首到访一样隆重。
第三天更糟糕。
本埠的工人想来的都来了。外地的工人看了报导，知道录取率低的惊人，连碰运气的人都少了。
1992年的火车可不好坐，价钱