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第一千四百四十四章:态度转折(2 / 3)

设备,都可能要被技术不精,效率太慢。

现在的争论,虽然有些不要脸,虽然有些妖言惑众,但他们都是切实在为后辈争取利益。

夏科院绝不能弱于那些企业机构!

这群七老八十的中老年人在会议室里争论而说的话,恐怕比他们一个礼拜说的话都要多。

谈论的内容也从最开始的效率,落实到每一个切实存在的保密项目上。

大夏科技界的“老家伙”们,都没有老到看不清未来的地步。

航空航天领域、工业制造领域以及土木领域,则是三个截然不同的态度和会议画风。

大夏航空航天领域的专家、教授们可以说是“眼睁睁”看着自己等人帮扶培养的九州科技航天工业,从一个刚刚会独立走路,可以发射卫星的幼年阶段,噌噌噌,成为行业巨人。

蓝星唯一一个拥有独立建造、发射、运行、维护太空站的科技企业。

甚至大夏航天集团内部还有不少人想去九州科技“偷徒弟”,想着依靠和九州科技的亲密关系,套点机密技术。

面对成立月球开发科学技术协会,一起开发月球这个消息,他们有争论,但因为足够了解这个大计划的困难程度,所以大部分人都希望能够促成这个协会的成立。

当然,他们之所以如此表态,还有个重要原因就是九州科技航空航天部门的重要负责人、技术人员、工程师,大部分曾经都是自己的“同门师兄弟”,从学术脉络上看,两家五百年前都是一家人,所以阻碍并不大。

工业制造领域的会议呢?

使用着九州科技的工业软件平台,危险岗位和特殊岗位上使用的是九州科技的机械臂、机器人,技术授权有很多都是九州科技公司打头,一个大项目至少有三分之一是九州工业联盟的企业参与。

面对成立月球开发科学技术协会这事,他们的态度就是:“月球有丰富的资源,合理利用开发,可以让我们的工业水平、工业技术有大跨越式进步。

大项目意味着行业将会有更多订单,更多的资源投入,对行业发展更是百利而无一害。

只要协会的规章制度完善,我们赞同成立……”

或许在这些大领域里,只有土木领域的发言才最有“真情实意”。

“不拖欠货款、不折磨员工,在蓝星上建设基地是建设工程,去月球建设基地也是建设工程,待遇从优,能够协同开发建设设备、研究建设工艺技术,我们愿意……”

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