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第一千二百三十五章:众生相(1 / 3)

九州科技的研发人员在彻夜未眠,全球企业精英高层们也是一个会议接着一个会议在召开,还有部分企业的技术员工收到了公司的推荐信,只要同意,就可以在安排好时间后,去九州科技学习集训。

不过有一个重点提示被复制粘贴了三行。

绪工集团某位技术管理看着手机上的通知,左瞅瞅右瞅瞅,心中烦闷道:“集训就集训,不合格还会被记录档桉是什么意思?

集训能考核通过,可以升职。无法通过,就以后不能升职了?

什么狗东西定的规则?我要有那个学习能力,我早就去考九州科技注册工程师了!淦尼玛的这群一天只知道坐办公室吹风的人,你们踏马知不知道九州科技所有大大小小的考核有多bian态啊?

我朋友哈工本科,青木硕士还去国外兼学了一门硕士,去九州科技应聘,转正考试硬是考了五次,才踏马勉强通过。

你们踏马知不知道!?淦!”

这位技术管理吐槽完之后,十分麻熘的在手机上敲击文字。:“收到!这就准备交接工作。”

人在屋檐下不得不低头,张峰已经打算这次集训要是还能考核通过,他就空闲加班学习,争取考一个九州科技的工程师,到时候天下之大,哪里都能混百万年薪。

“听说九州科技那里不需要酒局,食堂全是手艺大厨师和风味小吃,现在房贷也还的差不多了,劳资没有结婚,也不需要担心家人,再不去闯一闯,都踏马快奔四了。”

怀着这种想法,他拿出自己的私人手机,打开九州社区,找到了自己那位在九州科技已经干了两年的老朋友,问道:“好兄弟,现在九州科技转正入职考核容易吗?有没有啥内推?俺有点想来……”

发送完问题之后,他就将自己的私人手机放回了内衣兜里开始工作,因为这位老朋友跟他吐槽过九州科技上班期间的严苛制度,除了研发部门、娱乐部门,其他制造部门主要是一线制造单位,根本不存在摸鱼玩手机的机会。

一天的工作×摸鱼时间很快就过去了,张峰在工作结束后,又“十分积极”的参加了一个部门小会议,然后做了一些报告,又与上司管理聊了一会儿业内项目环境,从八小时工作制完美混到了十二个小时,这才坐上了自己的比亚蒂秦(一款新能源混动轿车)。

“唉……”

坐在座椅上,舒舒服服的叹了口气,他才从内衣兜里拿出自己的私人手机。

九州用户中心的好友消息里,老朋友

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