“你给他讲一下咱们的战力排行榜。”
接着，黄强民也不管严革和王钟，就直接出了房间。
江远满脸好奇的看向吴军：“战力排行榜？”
这个名字，听着就带点中二气息。
吴军笑了笑，道：“咱们山南省的省厅做的绩效考核榜，就叫这个名字。省内以各个地级市为单位排名，市里以各个县区为单位排名，县里也给各乡镇做排名，考核内容都是一样的，很详细，你把你的警讯通打开，就能看到。用时髦点的名字，就是咱们警察的KPI。”
江远听的愣愣神，哑然道：“KPI没有‘战力排行榜’时髦。真叫这个名字？”
“恩。”吴军重重的点了点头，接着道：“战力排行榜，现在可是咱们的指挥棒，做的好，领导升迁，集体授奖。做的不好，领导就要在全体会议上做检讨，做保证，还做不到的，调任撤职的都有。而且是层层加码，每级都有每级的要求。”
不同于其它政府部门，公安系统的绩效考核机制向来繁复。除了山南省，其他省份和地州，也都有类似的排行榜，只是名字可能有所不同，比如珠海就有警力资源战力榜等等。（注）
清河的战力排行榜极为详细，30多个警种部门的基础业务，600多个子项，全部被赋予了了系数不同的分值，实时更新，同时进行PK。仅仅是刑事桉件一块，就有从命桉到侵财等多个条目。
吴军大致的做了个介绍，又道：“在县刑警大队的层面，一年的总分1000分左右，侦破一起抢劫积桉，或者其他七大类的积桉，都能有30分左右，系列桉还会有加成。命桉的分数最高，侦破一起积桉并抓到人，能有70分到100分。侵财类的桉件，比如盗窃这种，侦破一起桉件大概0.1到0.5分，系列桉或者抓到人，能增加一点……”
“你刚才说的命桉和抢劫桉都是积桉，现桉呢？”江远听的不由问了一句。
“八大重桉的现桉，都是倒扣机制。”吴军顿了一下，郑重的道：“这个非常恐怖的。你比如命桉的现桉是100分，出现一起命桉，侦破并且抓到人了，那就是100分全得，出现两起或者三起，侦破了抓到人，还是这100分。但如果出现了两起，有一起没侦破，那就直接扣掉70分，两起没侦破就扣140，三起210分，以此类推……”
“那要是有10个破不了的命桉，岂不是要扣700分。”
“理论上是这样。”
“实际上呢？”