础，提升城市化进程的必要要素之一，所以在这方面工作较为出色的，他都不吝鼓励和称赞，这一点上，我都相当佩服。”黄文旭进一步道：“不过尹书记的风格呢，怎么说呢，有些过于明快了，雷厉风行固然好，但是有些时候在下边就会走形，变成急于事功，变成欲速则不达，这是我个人的感觉。”
黄文旭这番话说得有些隐晦，外边人是听不出其中味道来的，但是在内里人面前却显得很直白了，他相信陆为民是能够明白自己言外之意的。
“唔，这都可以理解，下边人为了完成主要领导抓的工作，免不了要生搬硬套，也不管实际情况，结果是事倍功半。”陆为民对这一点也能理解，在他看来，关键还是看上边决策层怎么来设计监督，当然，黄文旭的话外音他也很清楚，对自己没有隐瞒什么，“这么说尹书记还是比较喜欢做实事做大事的干部嘛。”
话语最后一句，有点儿耐人寻味，黄文旭笑了笑，对此不置可否。
这个问题不太好回答，尹国钊的确喜欢做事的人，他也过问得很细，但是这是在前期，在持久性和具体效果上却不太好评价。
一些邀功媚上者，一些善于做表面文章者，就能从中投机取巧了，这一点上，也不是没有人发现，不是没人成功过。
但尹国钊此人自信心太强，对自己的眼力和印象很固执，对自己认定的事情也不容易接受外界的影响，往好的说的叫意志坚定，不易受人左右，往差的说就叫刚愎自用，所以一些反映问题的反而会被他认为是眼红嫉妒，别有用心，尹国钊经常挂在嘴边的一句话就是，打烂碗的当然是洗碗的人，不做事的干部肯定就没有人反映问题，这个观点在省里边也很有名气。
不能不说尹国钊的观点是有一些道理的，不做事的，庸庸碌碌的，安于现状的，当老好人的，一团和气的，当然就不会出事儿，反映问题的就少，也不会找人嫉恨，你要做事，难免就要触动利益，就要伤害到一些利益相关者，那自然告状检举的就多了，陆为民也在一定程度上认可这个观点，因为自己也算是这种情况，只不过自己在经济上过得硬，也不怕人查，而个人作风方面，做得相对“严谨”，所以未曾受到太大影响。
这也是尹国钊对自己不是太排斥的主要因素之一，因为尹国钊也比较欣赏能做事敢做事的人，这一点和陆为民相似，陆为民本人也属于此类人，所以尹国钊在陆为民交换意见时也曾开诚布公的告诉陆为民，他对陆为民很看好，因为他专门花大力气了解过陆为民在昌江的工作经