从高管到程序员、从运营和策划，紧绷奋战了8o天的初音集团终于松了下来——在神经崩断之前，恰到好处地松弛了下来。≥≧
还是有必要感谢一下中电信和中联通各级领导，在年终阶段为了官位而产生的爆炸性力。这种不计广告实耗的力，与初音方面提供的用户体验优异的产品相结合，产生了巨大的市场引力，把藤讯2oo7年度最后也是最猛烈的一波攻势扛了过去。
这种局面，换做任何一个单独的it民企，或者单独的中移动这样的巨头，都是做不到的。
勉强硬上，也就和中移动那般，白白打烂一手好牌。
包括顾莫杰在内的所有初音高层，都是亲眼见证并分析了这一过程的——在最后阶段，中联通和中电信两家，加起来估摸着总也出去几十亿条短信，全面、精确地轰炸用户，诱导用户开通初见账户。
这个时代的互联网广告，论到达效率，终究是不如电信运营商的点对点系统短信。
正常情况下，要是别的合作方请联通和电信用无差别群短信这种手段帮他们推广产品的话，电信和联通的收费可是很高的。如今一旦改为推自己的合作产品、可以内部结算不计入外部成本，电信和联通马上大手大脚起来了。
毕竟，在电信和联通看来，为了“狙击中移动的同类产品”或者说“中移动有的东西我们也要有”这两个大目标，钱是不能作为第一考量因素的。总公司在这个业务上充分放权，完全不去考核手下人为达这一目的所付出的营销成本。
概括起来就是四个字：不择手段。
这也是国企的通性：财政审计主要只监管你从外部找资源时花的钱，哪怕花再少，也会盯着。而如果是用“自产自销”的方式，在运营中耗了自己生产的中间产品，那么纵然最终的耗明显过高，财政也是不会来管你的。
你可以胡乱浪费自己生产出来的东西，但不能对外乱花钱。
初音集团在这一波中，非常幸福地被中联通和中电信的大手大脚砸中了。
……
一张一弛，文武之道。
为了奖励大家从十一开始就几乎没有休假，大老板顾莫杰很是慷慨——一次性补了相当于三个周末的假期，总计六天，让大部分员工可以从圣诞节休到元旦。
同时，把年会提前到元旦假期以前，这样春节之前员工们就没必要扛到最后一天再走了，可以让春节假期更加机动灵活。因为顾莫杰和集团其他高层商议之后，觉得今年春