其实自打陈理接到系统的晋级任务之后，他就一直在寻思这任务应该怎么完成。
所谓的左膀右臂，陈理已经给黄彪预留了一个位置。
这哥们从一个小混混被陈理弄的浪子回头，甚至还忠心耿耿的估计成为任务中的一员不是什么问题。
问题出在这第二个人选当中。
三年时间，培养一两个合格的帮手，说容易也容易，说难也特么挺难的。
关键陈理不知道系统评定这个合格的帮手，到底是一个怎么样的标准。
而且还是需要陈理培养的帮手这就更概念了。
怎么样才算是陈理培养的呢？
陈理估计，只有像黄彪这样的选手才能算是陈理培养的左膀右臂。
所以之前陈理想把刘建给拉拢过来，可后来先是出了点小意外，然后陈理自己一琢磨，发现培养刘建似乎也不是很靠谱。
原因很简单刘建还是个学生啊！
三年之后，那家伙也就才大四，而且他平时也有自己的学业，根本没那么多时间去接受陈理的“培养”！
这也就意味着，三年之后的刘建，极有可能是不符合系统评定的“合格”帮手的。
然后陈理考虑了一下自己身边的这帮人，突然发现如果系统评定的标准稍微高一些的话
在现有的这些人当中，其实最适合的人竟然是邓为民！
这家伙自打和陈理“勾搭”上之后，从一个小地方分公司的负责人一跃成为了燕京地区的负责人。
虽说这边的情况比较复杂，但是光说邓为民的级别，那是真的升的快。
从九七年的那个夏天到如今，满打满算也不过才一年半的时间。
可邓为民几乎实现了好几个连跳！
这也就是如今的雪花啤酒，实在是有些缺人才，否则的话邓为民根本不可能“升”的这么快。
可以说，邓为民是在一个正确的时间，遇到了正确的陈理。
只不过他恰好又有一个不正确的老领导罢了！
但是这恰恰又给了陈理一个机会，一个挥舞锄头的机会！
如果不是如今的理想炸鸡盘子太小，陈理早就把锄头挥到邓为民的头上了。
这哥们虽说有些保守，但是执行力相当的强，尤其适合陈理这种只会“出”主意的人。
陈理可以借助前世的“经验”，想出一个又一个的好主意，但是他的能力其实是有限的。