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会开了将近四十分钟，总算听完几个部门的汇报，惯例要林安然总结一下，提点要求，几个人都仰着头等着林安然作指示。（百度搜索彩虹文学网）【首发】
林安然早就打好了腹稿，根本没打算长篇大论说上一大堆，体制内的干部，谁耳朵里的话茧子都不会少，多说等于没说，别人反而听不进去，倒不如一句就是一句，言简意赅效果来得好。
他只提了三点要求：一是工作每年初都要定出工作计划，有条不紊推进，遇到突发事件和上级临时交待的任务可以临时再议；二是部门日常工作由部门主任自己把握，遇到决定不了的事情，或者需要领导出面协调的事情，可以找自己汇报；三是部门日常开支由部门主任把握，只要合乎清理合乎规定，在规定范围内部门领导可以自行决定。
这三条要求让陈港生、杨秋生和徐红都大感意外，这分明就是放权。
尤其是杨秋生，他跟过三任领导，本身就是老油条，甚至有些刺头。上任的庞姓副主任和林安然的行事风格迥异，基本事无巨细都揽在身上，平常加班就连吃个两块钱的盒饭都要杨秋生向他请示，令杨秋生十分不满。
杨秋生已经三十多岁，文化程度不算高，靠排资论辈爬上了街道办中层干部，对于仕途，他心里基本不抱太大的希望。
这几年受到经济浪潮的冲击，杨秋生大部分的精力早就放在做生意上。他做事活泛，借着综治办主任的身份，和派出所的公安关系处得不错，在外开了一家废品收购站，生意做得小有成就，腰包鼓了，自然不把单位领导放在眼里。
庞副主任没碰杨秋生的软钉子。