是让我和开发部的那些普通员工坐在一起，也不利于培养我的威信啊，到现在还很多人把我当普通员工看”那人嗓门很大，整个人力资源部都听得清清楚楚。
“快了，快了，你再等下，和普通员工坐一起，也有利于了解下他们的动态嘛”陈胖子讪笑着，一边瞥了一旁的卓川一眼，只见他面色不善。
“哦，我给两位介绍一下，这是公司上个月刚聘任的资深软件专家，王志光经理，12年开发工作经验，管理经验也很丰富”陈胖子走到卓川面前,给两人介绍着。
卓川看了这人一眼，心想原来如此，我一请长期病假，就连后备人选都提前找好了，真是精明。自己本来还想搬什么停薪留职，现在看看，还有这个必要么？不过正好，索性直接辞了干脆，免得还牵扯不清，浪费自己在新世界的精力。
他看了一眼王志光，慢条斯理地说着“王经理好，不用找陈经理要办公室了，今天我就把位置让出来，你马上就可以搬进去”
“卓经理，你这是什么意思？”陈胖子一愣，一脸很无辜的样子。
“什么意思，你这个老板的小舅子，还不最清楚么”卓川也不多说，转身出了人力资源部的门，向着开发部经理室走去。
他和陈胖子的关系并不好，因为对方总是想将一些乱七八糟的人，塞进他的开发部门，因为公司有规定，成功推荐人才的话，是有一定提成的，而他先后拒绝了多次，无形中就和这陈胖子关系变差了。
卓川边走边和路过的员工点头致意，无心再打招呼，很快就回到了阔别一个月的办公室。
“青山医疗软件有限公司”，进门后，办公室对面墙上挂着一幅书法，苍劲有力，写着公司的名字。这就是卓川工作了五年，并做到开发部经理的公司，负责做医院行业的系统软件，现在已经在全国小有名气了，至少在省里也是挂了名号的，年年有高官来参观视察，作为高新技术企业扶植。
从一个七八人的小公司，到目前的数百人规模，卓川从头见证了公司的发展，盯着那幅书法，卓川看了看，摇摇头，以后和自己就没什么关系了。
他来到办公桌前，熟悉的绿萝已经长满了花盆，架子上的书，已经有了些灰尘。地面倒还是干净的，应该是保洁做的，办公桌的后面就是一个书架，卓川又走到架子前，一本本地看过去。
《程序员修炼指南》，《dows核心编程》，《你是一个好的管理者么？》……一本本书记忆了他在五年中在职场中成长的脚印。