就是靠平时每一场比赛，每一个细节日积月累起来的，以前的皇马就是太过松散了，所以关键时刻就紧张不起来。
而除了大胜之外，球队内不少年轻球员的表现都非常值得肯定。例如主力的阿韦洛亚、马斯切拉诺和大卫?席尔瓦，这三名小将无疑都已经确立了在球队的主力位置，其中阿韦洛亚不管是左后卫还是右后卫，表现都很稳健。
从这一点也再一次证明了一件事情，皇马的防守不行，不是因为防守太差，而是因为没有完善的体系。单论个体实力，阿韦洛亚未必就多出色，可他很好的完成了体系内的任务，帮助到球队，而且一直都在进步。唯一一个让杨诚不大满意的就是他的进攻始终没多少起色。
劳尔17岁进入一线队的时候，实力就真的具备在皇马打上主力吗？
很显然不是。当时他有潜力，能够帮助球队的进攻体系，所以巴尔达诺用他，然后再通过一场一场的比赛去锻炼，去提升，到最后，所有人都发现，啊，原来劳尔那么强！
所有的年轻球员都是这样成长起来的！
所以，马卡报认为，杨诚入主皇马后提供了给小将们一条稳定进步和发展的通道，阿韦洛亚、大卫?席尔瓦、马斯切拉诺等球员都会通过更多的比赛锻炼，更快的成熟和进步。
阿斯报的首席记者特鲁埃在自己的专栏中说到了一件事情，关于使用青训的问题。, “杨诚说，巴塞罗那之所以能够不停的提拔出青训球员，很重要的一个原因在于他们一线队的战术很稳定，青年队球员都很熟悉这一套战术，所以他们提拔梅西来打右边锋，阿根廷少年一加入一线队，就清楚自己要怎么踢，要怎么做。”
“以前皇马的青训球员给人一种很难以重用，老是在犯错的印象，之所以会这样，那是因为一线队的战术老是在变，主教练频繁更迭，甚至于同一名主教练也会在不停的改变和调整自己的战术，这使得青训球员来到一线队总是无法适应，觉得很陌生。”
“足球战术好象是一条从阻止进球到取得进球的流水线，球员是流水线上的一些工人，如果流水线保持不变，每一名工人所负责的工作分工明确，那么新加入的工人会很容易融入进去，但是如果流水线整天在变化，分工每天都在调整，别说是新工人，就算是老员工都会难以适应，进而造成工作效率降低。”
“青训球员就是一些新加入，但却已经在流水线旁实习了很长一段时间的新员工，他们不可能像老员工那样经验丰富，无法在调整后还能够继续发挥