而大哥许贯文和四弟许贯杰倒是身份和资历够了，但是他们同样也没有运营大型公司的经验。不知道是否能够很好地将公司运营下去呢。这就是许贯武现在比较头疼的地方，有能力的人没资历，有资历的人没能力，公司这几年在提拔人才方面，还是出现了一个透明的天花板，那就是许贯武之前比较自豪的辉煌七人小组。
任何一位高层在如何晋升，也无法再提升到比辉煌七人小组更高的位置。这就导致了虽然许氏集团旗下员工过万，人才无数，但是却始终不能进入许贯武的视野了。因为他通常只和辉煌七人小组打交道，其他人很少能够和他接触，就算是再有能力也是明珠暗投。
“看来应该要想办法改善这一局面了。”许贯武忍不住想道。
辉煌七人小组决策制度，现在已经行之有年，证明了是一个非常好的制度。所谓一人计短，三人计长。辉煌七人小组每个人各司其职，各有各的能力，各有各的性格，充分实现了互补，这也保证公司可以安全有效的运行下去。
现在如果取消这种制度不仅会对公司现有结构造成冲击，而且也没有更加行之有效的手段来取代，同时更会伤了这一众为公司兢兢业业的七人的心。
既然不能取消，那就只能想另外的办法来挖掘人才了，许贯武马上就想到了中央.候补.委员制度（千万别和谐），“不如将辉煌七人小组会议扩大，在旗下员工中遴选出七位到十四位人才做候补，他们有旁听和发表意见的权力，但是却没有最后表决的权力。”
许贯武越想越觉得这个办法不错，至于如何遴选适宜的人才做候补，他会再考虑之后再做决定。
第二天，他带着准备好的礼物前往《倾城之恋》片场看探视青霞，顺便也看一看自己的宝贝女儿，有半个多月没看见她了，心里面还真是怪想念的。
到了《倾城之恋》剧组，在场众人一见许贯武，脸上都带着十足的敬意，不过等走远了却都又折返回来，悄悄跟在许贯武的身后，眼神儿兴奋一副等着看好戏的模样。
许贯武没注意到身后跟着的那一批人，他大步来到了片场，却见发仔正坐在椅子上休息，而摄影棚中林清霞正再拍烹饪的镜头。见到许贯武走过来，周闰发连忙从椅子上跳了起来，“许先生！”
“恩，怎么看你眼圈黑黑的样子，昨晚没有睡好么？”许贯武瞅了瞅他的脸色，好像不是很好的样子，不禁疑惑的问道。
“噢，不是，这是化妆效果而已，我昨晚睡得很好。”周闰发