第100章 六部一司(2 / 3)

新提拔起来的燧火城第二代,也是当年发现金曜石矿,然后被齐川特意赐名的金耀担任工业部大长老。

第三是负责烧制陶器,制作兽皮衣,酿造酸醋,酱油,制作红糖,养蚕缫丝,药材培养等内容的民生部。

下面设置了酿造司,纺织司,制药司。

由银月担任民生部大长老。

第四个部门则是负责军队后勤以及负责培养族人修炼的兵部。

下辖盔甲司,锻造司,育兵司,船舶司。

由副城主竹影兼任大长老。

第五个部门是负责整个燧火城人口,土地,以及各种物资统计的户部。

第六个是负责燧火使者计划,以及燧火镇守计划,包括燧火城族人教育的礼部。

户部大长老由齐川本人兼任,礼部大长老同样由他暂时担任,等齐蛟下次回来之后就让齐蛟负责礼部事务。

另外在六部之外,又特意设置了一个专门负责执法的独立部门法务司,直接向城主齐川本人负责。

至于“角木卫”与“亢金卫”以后会在城外建造军营,与城内各种事务彻底独立开来,只对城主本人负责。

燧火城外面的各个村子也分别划归于各镇之下进行管理。

黑牛等六个镇长与六部部长,以及两卫军队统领属于同级。

剩余镇镇长与第一期燧火使者,以及燧火镇守是同一级别。

其他各村村长与各司司长属于同一级别。

从此燧火城的管理体系就正式进入了六部一司的时代。

首先将原来的城主大院完全拆除,然后建造了一个更大,更气势宏伟的城主府。

城主府分为前院和后院,前院设置了六部一司的独立院子与房屋以后用来处理事务。

后院则是城主齐川本人休息,修炼的私人领地。

随着制度改革政策一出,整个燧火开始忙碌起来。

新的官职,新的权力与责任,新的上司与下属,有太多的事需要族人们去一一理清,然后适应。

齐川感觉凭借他这一套制度设计,未来没有什么大事,基本能一直运转下去。

随着改制进行,经过初期的混乱之后,新的体制开始逐渐发挥他的作用运行起来。

所有人都能明显感受到整个燧火城的效率提升了很多。

责权第一次如此明确的划分,让大多数管理层都有些不适应。

尤其是新的政策规定,要对每天每

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