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第99章:人才的培养选拔(1 / 5)

在彻底消除了吴家残余势力的威胁,叶长歌深知,单靠自己与身边的几位核心成员,终究无法支撑起日渐庞大的势力和复杂的事务。他开始有意识地着手培养一批能够担当大任的精英,确保自己日后能够更加高效地治理和发展这片土地。这个过程,既是对自身实力的加固,也是对未来稳定局势的必要准备。

叶长歌召集了苏锦瑟、赵明廷和顾清霜,召开了一个特殊的会议,讨论如何培养出一批适合未来发展的核心人才。

“我们已经掌握了岭南的经济命脉,接下来的任务是让这一切在组织上更加稳固。”叶长歌坐在主位上,声音低沉而坚定,“我打算设立一项精英培养计划,专门挑选和培养商界、政界以及军事领域的精英。”

“精英计划?”苏锦瑟眉头微挑,“这个计划的具体细节是什么?是从现有的团队中挑选,还是引入外部的人才?”

“我觉得,既要从内部选拔,也要向外界引入。”叶长歌回答道,“内部选拔可以发掘出那些忠诚、能力强的干部,而外部引入则能带来新的视野和经验。无论是商会的管理,还是地方的治理,甚至是军事方面的指挥,我们都需要系统性的人才培养。”

赵明廷点了点头,表示赞同:“商会这一块,应该是我来负责。我们需要为那些具备潜力的年轻商人提供足够的培训机会,帮助他们迅速成长。”

“好。”叶长歌看着他,“你可以着手设计一个详细的培训体系,重点培养那些能在商会中担任重要职务的人才,提升他们的商业眼光和管理能力。”

“我明白。”赵明廷一边记下,一边继续道,“对于军事领域的人才,恐怕还需要经过长期的训练,尤其是在战略指挥和士兵的调度方面。”

“军事的部分,交给我来负责。”顾清霜插话道,她那冷静的眼神和沉稳的语气显示出她的信心,“我可以依托现有的护商军,挑选出一些具有指挥才能的士兵进行系统化的培养,同时建立起专门的军事学院,帮助他们提升作战技巧和指挥能力。”

“军事与商业一样,都需要精英来打理。”叶长歌点了点头,“苏锦瑟,你负责政务官员的选拔与培养。我需要一批既有管理能力又能处理复杂局面的官员。”

“我明白。”苏锦瑟顿时领会了叶长歌的意图,“我将组织一系列的选拔和培训,特别是基层官员的培养。只有他们能够理解我们的政策,执行得力,才能保障我们长期的治理。”

叶长歌缓缓说道:“我希望这些人不仅要具

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