长这是怎么了？
别人是恨不得给新来的副科长来个下马威，让他知道谁才是这里的老大。
而这位骆科长倒好，不但不争权，反而将自己的权力都赋予新来的副科长，这是闹哪样哦。
骆老狐狸这次是真心诚意把权力移交给陈夏的，这年头的总务科不是后世那个可以雁过拔毛，油水多多的总务科。
现在都是公家对公家，谁给你回扣？
不但没有回扣，反而是你要买点什么紧缺货还要求爷爷告奶奶，就比如猪肉吧，现在谁家都缺肉。
医院尽管有钱，但医院是个弱势单位，人家国营养猪场根本就不鸟你。
你要个10头肥猪，人家给你一半就算是他这个科长业务能力强了。
这不，已经是农历十月下旬，离过年只有两个月，现在总务科最重要的任务就是给职工准备年货福利：
猪肉、米油、棉布、瓜子、花生、苹果、鸭梨等等，反正什么都需要。
医院这种事业单位在七、八十年代有一个潜规则，发东西可以，但不能发现金，发钱就是犯错误的。
四院所在地是一个乡下地方，离最近的大城市越州还有20公里。
由于历史原因，尽管四院的技术实力最强，但属于“继子”，谁让四院的前身是部队医院呢，人家地区卫生局的亲儿子是“一院、二院”。
光是听听这序列排名就知道了，人家是“一院、二院”，他们只是“四院”，可不是辫子朝逆袭的四阿哥。
这也导致四院是舅舅不亲，姥姥不爱，上级领导都是让你自生自灭，有坏处会想到你，比如疫情救灾。
有好处就忘了你，比如给调拨一批紧缺物资，永远没有四院的份。
去年骆科长拎着一袋子现金，才搞到了10头猪，每个人分到了两斤猪肉，另外就是每人半斤花生，就这样，其他什么都没有。
最后被职工那顿臭骂呀，他那时候就不想干了，。
今年又到了要搞过节福利物资的时候，这把骆加成给愁得呀，那是头发一把一把掉下来。
所以当听说陈夏和省里、地区的领导都有一定的关系，而他又被分配来总务科当副科长，骆加成立即打起了小算盘。
反正后勤工作做好了，大不了是被领导职工表扬几句，也没啥政绩，从来没听说过哪个总务科长升做院长的，这种好事都是临床科室的。
既然没油水、没政绩，那他还有什么好贪图的呢？