们没想到作为老板的林强居然对产品的设计如此内行，不禁暗暗佩服。
闻婕和小彦见林强对这些专业的东西说得头头是道，更是对他欣赏不已。
“林强，你不但是我们公司的CEO，还是我们的CTO，甚至还是CIO呢。”闻婕笑着对林强道。
“闻姐，我们公司虽然不大，但在我的心目中，一直是定位于高新科技公司的，我们要走的是高端路线，因此，技术是我们公司的核心竞争力。如果真要在公司里分C什么O的话，首席执行官固然重要，但首席技术官同样重要，甚至会对公司发展起着决定性的作用。公司的CTO
不单单要求是一个技术大拿，熟练掌握公司的核心技术，还必须可以带领团队开发或使用新技术来帮助公司达到目标，并能提出公司未来的产品和服务的技术发展方向。作为一个高科技公司的CTO，其更多的工作应该是前瞻性的，也就是制定下一代产品的策略和进行研究工作，属于技术战略的重要执行者。章国志虽然在技术上有相当的水平，但对企业战略的驾驭能力和适应能力还有待提高。现阶段来说，我只能是当仁不让，CEO和CTO兼任了。”
林强道，“至于CIO嘛，我心目中有了个人选，但还需观察一段时间，看看他能否胜任这个首席信息官的职位。”
“强哥，你说的这个人是不是熊蔚兰的丈夫徐成杰？”小彦问道。
“小彦，看来你这个首席营运官眼光也不错。我说的正是徐成杰，他是学计算机出身的，正好适合主管企业信息的收集和发布。CIO不需要是个技术大拿，但对技术必须非常敏感，并能发掘技术带给公司的潜力，把公司的商业模式和技术连接起来。随着现在IT互联网重要性日渐提高，CIO的重要性也随着提高，他们必须是信息技术专家,
有能力管理公司网站、软件、资讯技术开发等等，通过组织和利用企业的IT资源，为企业创造效益。”林强道。
徐成杰和熊蔚兰暂时被安排在小彦的营销部里。徐成杰斯斯文文，人有些腼腆，林强跟他聊过，发现他对互联网非常内行，对网站的建设、维护和推广等也相当熟悉，可真要成为公司的首席信息官，光有这些知识还是不够的，还必须要熟悉企业的研发、生产、计划、营销、市场、物流等核心业务流程，熟悉企业的财务管理、组织结构、行政程序、人力资源管理等基础资源，以及企业发展的远景、价值观等企业的文化范畴。在这基础上，CIO才能对企业的IT建设和信息资源做出正