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第二百一十五章 这回是玩真的了(1 / 4)

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沈深处理这起纠纷,没有站在任何一方,在双方各执己见的基础上,只是根据流程,寻求事实依据。问题问到细致处、具体处,假的事情就露馅儿了,员工自己退却,麻烦自然迎刃而解。

沈君君觉得沈深蛮厉害的,三言两语就把事情化解了,这会儿见她询问食堂经理,又有点好奇:事情就那样,既然已经解决了,还要问出什么呢?

食堂经理回答:“他们吃午饭晚了,还要点餐,我们没有答应。”

“偶尔员工来晚了,只要不是太晚,应该还是可以通融的,记得你们一直是这么处理的?”

“是的,只要厨师没有下班,我们是会帮忙的,挑现成的食材下个面或者炒个饭,但若中午食材还有,也还是供应那些已有的,员工点餐我们没法弄,您知道的。”食堂经理为难。

沈深点头:“用餐有规定时间,食堂有运作规则,一般员工都会接受,你觉得他们为什么会找事?”

食堂经理想了想:“有两个,就是上次闹事的人。”

“所以?”沈深追问。

“上次我们直接给了钱了事,这次他们想试试,看看能不能再拿到钱。”食堂经理恍然大悟,这时候他理解了,为什么沈深对他们上次的处理方式很不满意,老是强调流程,当时袁媛背地里抱怨了很多,甚至说沈深固执、愚蠢。当时的处理方法,是有后患的,所以才有今天的麻烦。

“本来,你们在用餐时间外给员工帮助,是好事,既然是好事,不该被误解。”沈深问袁媛,“你有没有什么好建议,既能让员工明白这是食堂做得好的地方,又不会以后再发生误会,甚至有些员工故意错过用餐时间来食堂?”只要有便宜,总有人要捡。

沈君君想了想:“让经理确认,签字?”

“你也知道,书面上说‘因工作原因没能及时用餐’,但实际上我们没法每件事去跟员工,甚至经理核对。”沈深摇头,“我们要信任员工,但又不能让员工滥用这种信任。”

沈君君看食堂经理,食堂经理开口:“要不这事儿我们自己处理吧,我们更新一下用餐时间的牌子,后面加上一句‘如您错过用餐时间,我们在已有食材基础上尽力提供帮助’之类,当然这个也加一个时间限制,顶多延后半小时。”

“嗯,如果员工有提前通知,可以保留份例午餐,哪怕时间久一些,超过半小时。”沈深补充。

“嗯,嗯可以,打包成一份份的,

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