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第四千零二十八章 调任(3 / 4)

大型国企的总经理,书记,在任期期满之后,调往省市一级,成为省委一员或者市长什么的实在是太多太多。

就这还是因为后世发展稳定,这种调整在不断地变少,而再稍微往前一些的时候,国有企业本身就和国家职级是挂钩的,那个时候相互调用就跟玩一样,而陈曦目前还处于后者。

也就是国有企业的国家职级直接挂钩,虽说没有明确各级对应的情况,但是各级官僚其实本身也算是心里有数,差不多默认本土超大型厂矿的管理员比郡级官僚要高,比州牧略低一级。

处于郡守和州牧之间,因为对方可以直接和长安对接,负责的层面并不少于他们,但赚钱超过他们太多,所以各州郡官僚的认知之中,本土厂矿的职级比他们稍微要高一些。

可这种层级的厂矿其实很少,交州的核心椰子加工厂,兖州农粮加工厂,泰山造船厂和国营渔业加工厂等等,各州基本也就只有一两个,不会有第四个,因为这种玩意儿涉及的层面实在是太多了。

而比这种玩意次一级的,对应郡县一级的就比较多了,发展到现在,每一个郡县都有一个当地的厂矿,全国上下一百多个企业,几乎是陈曦运营这个国家的触手,是每季度都需要上报,年底需要同郡县上计时一起核算的大型产业。

当然,这些次一级的国有厂矿,在名义上是属于当地郡县管理的,实际上双方其实是没有啥从属关系的。

简单来说就是,这年头没有省国资委这个层级,所以各级由国资委一起统算,至于以后,肯定会下放,让州这一层面出现统领这些企业的部门,但就跟之前说的,这现在运转的体系,还是中国建国早期的模式,要到现在这个模板,还是需要长时间的调整的。

不过也正因此,本地官僚和本地国有企业是两个不从属的体系,所以陈曦可以拍着胸脯保证,本地官僚就算是搞出什么乱七八糟的东西,将人坑的要完,本地的国有企业也不会有事。

因为从保护伞理论上来讲,国有企业的保护伞其实是陈曦,虽说官僚的最终负责人也是陈曦,可两者在中层是没有交叉的地方,所以哪怕是本土的企业管理人员层级比较低一些,也不会受到本土官僚的管理,而只有没被管理,就不会被胁迫。

所以调任这件事是基本没啥问题的,官僚体系认同这些人的职级,那么其他人翻船了,这些人来接任也就不算是违规操作,甚至连越级提拔都算不上。

这样的行为,也就不会对官僚体系造成冲击,导致新的问题

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