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第八百七十二章 晋升老总(2 / 4)

,同时,也根据你平时的工作表现,集团决定——”

说到这里,孙栋恺停顿了一下,接着加重语气看着我:“集团决定任命你为集团发行公司总经理!”

我一愣,以为自己听错了,接着晃了晃脑袋,然后看着孙栋恺:“你说什么?让我当发行公司总经理?”

这个任命实在出乎我的意料,之前对于谁来当这个总经理,我有过好几种猜测,但绝对没有想到是我。

看到我的表现,他们都有些忍不住想笑,却又都忍住,接着又都变得神情严肃起来。

“是的,没错,今天叫你来就是给你正式谈话,集团准备任命你为发行公司的总经理!”孙栋恺又说了一遍。

“哦……”我回过神来,看着孙栋恺,“孙董事长,没搞错吧,我……我好像是没有资格来担任这个总经理的吧,我刚提拔副总的时间很短啊,难道,我又被特殊又被破格了?”

说到这里,我的眼里突然有些兴奋,哎,好事都被我摊上了,不停地被当做特殊人才弄很爽啊,可以不断破格来一下。

分管人事的副总裁这时说话了:“亦克,你没有被特殊,也没有被破格。这次对你的提拔,是按照集团内部聘任程序来运作的,集团的人事管理,实行的是双轨制,你这次被任命为发行公司总经理,是集团聘任的,虽然你担任的是正职职位,但是你在上面的档案里还是副职级别,只是集团聘任你为总经理。”

副总裁的话我明白了,原来我还是原地踏步,只是集团给我来了个低职高配,从来都听说高职低配,第一次听说低职还可以高配。

也就是说,我没有被特殊也没有被破格提拔,只是我被聘任在内部担任了这个职位,似乎,这也是个内部粮票。

当然,我也知道,按照上面提拔的程序,一般来说,我这样的要两年后才可以提为正职的。

我不由点了点头:“是这样。”

孙栋恺点点头:“当然,说没有给你破格,其实还是有些破格,不谈上面提拔的程序,只说按照集团聘任的规定,一般来说,担任副职岗位的,也是需要两年后才可以被聘任为正职。但是考虑到你一贯以来的优异表现,集团决定破格聘任你。这次对你的任命,集团是经过充分酝酿和考虑的,是在征求了分管经营工作的秋总意见之后做出的决定,当然,也是充分考虑了你个人的工作能力和特点以及发行公司的现状之后做出的决定。今天叫你来,是征求你的个人意见。”

原来如此,我点点头:“我

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