摆放的规范都严格了起来。”
“有一天，你在工作，结果一个从不下车间的管理人员跑过来对你指手画脚，逮着你就是一顿说教，你还必须好好听着，否则人家扣你平时的表现分。”
“至于他为什么逮着你训，原因是因为你在干活时，为了图方便，把一个扳手放在了手边的机器上面，而这样做可能引起安全隐患。因为按照工厂的新规定，任何工具包括扳手，在不使用的情况下爱，都应该放在离你有五步远的工具箱之内，严禁将任何工具放在机器上，尤其是已经开始运转的机器。”
说到此，张伟看向陪审团，“你们认为，这个管理人员做的是否过分，他这么做你们能理解吗，觉得他有些小题大做的人请举手？”
陪审团不少人都举起了手，甚至还有人流露出厌恶之色。
看起来，张伟的例子，好像说中了一些事。
“女士，你为什么没有举手，你认为这个管理人员做的对吗？”
“当然，我认为规范就是规范，那个工人自己没有遵守安全生产守则，被人训是应该的！”
“我明白了。”张伟点了点头，随后看向审判席，“刘法官，辩方感谢这位女士的回答，同时请求她离席。”
“这位先生，你为什么也没有举手呢？”
“我就是我们厂的安全生产主管，我的工作就是你说的那些！”
男人的话一说出口，隔壁有人立马用敌视的眼光看过来。
看起来，后面这位平日里没少受安全主管的训斥。
“先生，你的工作确实非常重要，没有你们的监督，生产时很容易出现安全隐患，一旦有人松懈的话，很有可能造成重大财产损失，所以我支持你的工作。”
男人很高兴，终于有人认同了自己，不像在工厂里，不少工人看他的眼神都充满了敌视。
“那我再多嘴问一句，你们安全管理部门，每天是不是有一项指标，要给多少工人开工作‘罚单’？”
“嗯，确实有，我给手下人的指标是，每天抓到100个上班时玩手机的，开小差的，随意聊天的，操作不规范的，工具随便摆放的，我还要他们当面写检讨，写完检讨再扣他们的分，每个月扣他们500块钱，厂长都夸我做得好。”男人颇为自豪的说着。
他却丝毫没发现，四周对他敌视的目光，更加赤裸裸了。
“哦~”
张伟也懂了，表情夸张，直接看向审判席，“刘法官，辩方请求剔