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第117章 ‖八工级制度(2 / 5)

指引下有序进入会场。

各车间工人都坐好以后,厂领导陪同上面下来指导工作领导,也进入主席台坐下。

厂长王长友跟主席台几人谦让了几句,然后走到台前的麦克风后面,张嘴对台下的工人讲。

“各位工人同志们,大家请安静了!

听我说,今天和大伙儿,开这个会的目的就是让大家知道。

咱们厂刚刚经历完公私合营,上面的领导对咱们很重视!

这不嘛,工业冶金部的毕建华毕主任,带来了上面的最新指示!

下面有请毕主任给大家做指示,大家鼓掌欢迎!”

在王长友王厂长的带领下,很快会场里就响起了热烈的掌声。

随着掌声的响起,毕建华也站起身从后面走到了前台。

只见他抬起双手,轻轻的往下一压,示意大家停下掌声。

“感谢大家伙儿的掌声,也很高兴今天能和各位工人同志们见面!”

毕建华开场白说完之后,工人们也渐渐停止了鼓掌。

“我今天来的目的,主要是告诉大家一个好消息!

如今东北的各家工厂跟老大哥学习,开始实行八级工制度,以期早日实现社会主义建设!

东北各家工厂自实行八级工制度以来,不光提高了工人干活的热情,还圆满完成了国家交付的各项任务!

所以上级领导决定,要把这个制度在全国进行推广,我这次来的目的就是为了这个!”

台下的各位工人,大多数人对这个制度并不了解,便开始议论纷纷起来,本来安静的会场立马变得嘈杂起来。

毕建华一见这情况,立马大声喊道。

“安静安静,同志们请安静,听我说!”

随着毕建华的话出口,露天会场里嘈杂的声音渐渐变小了下来,最后更是安静下来。

毕建华看下面的工人们不再说话了,满意的点了点头。

“很好,大家都安静下来了,那我就继续往下说!

我看有很多工人同志们,都不明白这8级工制度是怎么回事!

那今天呢,我就跟大家讲讲这个问题!

说白了,这八级工制度,就是根据你们手里掌握的技术程度,来衡量大家的一个标准!

打个比方说吧,有位工人师傅平日里可以加工很多精密的零件。

可拿的工资却和一般工人一个样,大家觉得这样合理吗?”

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