的弊端，大家一股脑地朝东区分院跑。
按照医院原本的人手，正常接诊三班倒是可以的，但流感爆发后，病人变多，人手瞬间就不够用了。
作为院长，赵原责无旁贷，必须要解决问题。
首先是人手的问题，赵原跟总院申请了一些人员。
以前总院才不管你分院的死活，即使增援也只会给你安排一些年轻的住院医或者实习的医学生，主治医生那是医院体系的骨干力量，不可能给下级单位增派的。
但今年不一样，来了七八个主治医生，瞬间就控制了局面。
这些主治医生都是主动打申请过来的，大家知道，都是冲着赵原的人格魅力。
其次是药物的问题。
有效的抗病毒药物目前就三种。
第一种，广谱抗病毒，如利巴韦林、干扰素等。
第二种，抗rna药物。
第三种，抗dna药物，如阿昔洛韦等。
在面对流感的时候，第二种药物效果较为明显。
华国对于抗生素的管理，并不健全。
无药可用，才上双刃剑激素类药物。
正常感冒咳嗽直接上头孢克圬之类的药物并不正确。
抗生素和产品升级一样，一旦第一级别的药物使用无效后，只能使用第二级别的药物。
很多患者在地方医院或者社区门诊用药不规范，长期用抗生素，导致细菌跨越式变异，结果到了三甲医院，三甲医院的医生也无药可治。
赵原来到病区，咳嗽声不绝于耳，患者以老人和小孩居多，倒不是年轻人免疫，而是年轻人大部分都在工作，没办法将时间花在医院，只能带病上班，唯有扛不住的时候，才会请假。
赵原跟几个主任医师商讨了一下情况。
遇到这种大规模流行疾病，医院是要进行针对性研究的，什么阶段用什么药物，什么情况可以点滴，什么情况可以建议病人在药房拿替代性的药物，都有一个标准型的东西。
疾病致死率不高，但不能轻视，如果控制不当，说不定要采取隔离措施。
上面领导打来电话，「赵院长，目前病情怎么样？」
赵原道，「病情可控，只要病毒不变异，问题不大。」
领导点头道，「一定要控制好情况，老百姓的安危全看你们，需要的话，随时联系我，政府方面会全力配合你们。」
赵原道，「有任何异常，我们会及时向