一行人满脸怒气地进入了厂里面，这让很多知道内情的工人都是心中更加惶恐。尤其是一些基层人员。他们都是跟谢建设光写非常好才能够得到这些工作岗位的，每次厂里面有什么福利，他们也都是拿大头的。
现在事情败露了。自然就担心了起来。
这些炮管生产工艺不完全，估计打不了多少就得报废。更加严重的后果他们根本就不会想到的。
“首长，我要举报。我们工厂的谢厂长为了完成任务，取消了很多的生产工艺，比如热处理之类，同时在原材料生产的时候为了加快进度，扩大产量，材料在钢炉里面保温的时间基本上是没有，融化之后就开始铸造……”有人惶恐，有人也看到了这里面蕴藏的机会。
一名三十多岁的中年见到刘青山等一帮人怒气冲冲地向着车间里面走去，根本就没有去工厂管理办公室，从人群中站了出来，拦住刘青山等人，开始举报谢建设等人。
“哦？你是什么岗位的？怎么知道你们这些问题？为什么以前没有向上级反映？”刘青山顿时就皱起了眉头。
在前面十多年，人与人之间的相互倾轧，甚至子女举报父母的事情都是层出不穷的，他也是这样事情的受害人，对于这种事情有着本能的反感。
如果不是内部人员，根本就不知道这些问题。
刘一九在一开始就分析出来这些事情，这个必然是整个厂很多人集体达成了共识才行的。仅仅凭借一两个人根本就不行，现在很多的老技术人员以及管理人员都没有恢复工作，即使恢复了工作，在这些单位里面都是没有多大的话语权的。
普通工厂，没有山里面的那些重要基地那样严格。
上面的意思是逐渐改变，一步步地来，如果太快，会造成一些更大的错误。
“报告首长，我是生产管理部的干事，我叫马汉三……”中年男人听到首长问他，顿时就抓住机会。
“把你知道的情况做成文字材料交给我们。”刘青山说完之后，就没有再理会马汉三。
马汉三的行为，顿时让很多工人鄙视，但是却让更多的工人惊愕。这些生产一线的技术工人，都是拥有比较丰富的生产经验的，理论知识懂得不多，但是不代表他们生产的炮管不需要进行热处理。
很多人顿时就明白了，他们加工炮管的时候，切削变得容易，刀具磨损情况降低，不是因为他们获得了更好，更加坚硬的刀具，而是他们加工的材料软了很多！
这是多要命的事情，他们