梁健说：“当初，冯大哥给我电话联系的时候，我也觉得你们的刊物不错，想整理点东西，在你们刊物上发稿件。可那天我跟朱部长汇报了，朱部长说让我别管这件事情，我就不好意思再做这方面打算了。”
冯丰眼睛转动了好一会，才说：“你别理那个朱部长，他有他的想法，你也要有你的想法。如果他不同意你以单位的名义发，那么你就以你个人的名义发。这样的研究文章，更有个性，领导更愿意读。你看怎么样？”
这些天，梁健的确是在考虑长湖区干部队伍建设方面的问题，看到了长湖区在干部队伍建设方面的不足，至于下一步如何改进，自己还没有想好。如果能够再深入考虑一下，形成一个理论思考方面的材料，以长湖区委组织部副部长的名义，在省委党建研究杂志上一登，还真不是一件坏事。梁健把包里折起来的一张4纸取了出来，上面就是梁健列出的关于长湖区干部队伍建设的三个大问题。
冯丰接过了梁健的纸看了好一会，拍了一下腿，冲梁健说：“梁弟，你这人看问题很有深度，这几个问题列得很好，就围绕这个干部工作方面的问题，再进一步思考一番，形成一篇文章，刊登在我们杂志上，肯定能有一番影响，说不定还能得到某位领导的批示呢！”
梁健将信将疑地问：“真能登？”
冯丰说：“当然能！不过，就这篇文章怎么写，我们还得好好研究一番，文章有不同的写法，怎么个写法能揭示主要问题，又能引起领导关注，这才是根本！”
长时间在乡镇工作，没有综合部门工作经历，梁健对公文的理解，都只是停留在具体起草的层面。公文里的头头道道，他并不十分理解。他也多次听人讲，在乡镇打打杀杀很重要，在机关里文字材料很重要。为此，梁健很想听听冯丰关于文字材料的说法。
冯丰在文字材料上虽然算不上顶尖高手，但在省直机关，也起码是中上水平。他当初被省委组织部长看中，被选为贴身秘书，很大一部分原因，就是他的文字综合能力强。作了贴身秘书，反而不太写材料，做得大部分都是端茶泡水、联系协调等工作，但文字材料的能力是一条硬杠杠，达不到这个要求，就没有资格。毕竟组织部在所有机关中，对文字材料的要求非常严格，除了省委办公厅，恐怕就数组织部了。
冯丰在这方面有着引以为豪的优势，又加上今天喝了酒，谈性十足：“在机关里的文字，很有讲究，但万变不离其宗，那就是找准切入点，引起领导的注意非常重要。这方面其实跟新