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第145章 情绪宣泄(1)(2 / 4)

,其他机构和人员,该精简的精简,该撤销的撤销,多出来的人员可以重新分配岗位,但不能像以前那样无所事事了。

但是,红星制药厂毕竟不是rgp公司,别说一个新官上任的年轻人,即使袁厂长那样德高望重的老领导,也难以改变企业低效运转的现状,方翰民现在应该考虑的问题,还到不了那一步。

面对袁厂长提出的问题,方翰民略加思考,然后说道:“其实,厂里从中层到高层的机构设置,已经相当完备,全厂管理这一块,我只需定期听取有关部门负责人的汇报,平时我无需操心各部门的管理,可以把百分之九十以上的精力投入到科研开发之中,我认为不会对科技进步规划的落实造成任何不利影响。”

方翰民的信心,让袁厂长感到满意,“这倒是个好办法,但是,如果个别部门负责人弄虚作假,没有如实向你汇报情况,你从他们那里了解到的情况并非事情的真相,岂不会对你的判断造成误导吗?”

“我当然不会只听各部门负责人的一面之词,在他们汇报工作之前,或汇报工作以后,我会抽时间去基层进行实地查访。”

老袁满意地点头称道:“对,实地走访,才能了解到真实情况,避免被虚假信息误导。实际上,只要你坚持不定期去基层了解实际情况,各部门负责人也不敢对你弄虚作假了。”......

过了一个星期,市工业局人事处的蓝处长,亲自到红星制药厂宣布人事任免决定。

蓝处长首先来到老袁办公室,跟他做了一番商议后,老袁让厂办主任通知厂级班子成员和方翰民开会。

在红星制药厂二楼会议室,蓝处长向与会人员宣读了市工业局的人事任免文件:因为工作需要,决定袁立明同志调任市工业局局长;同时,根据袁立明同志提名,并经市工业局人事处考察,市局决定任命方翰民同志为红星制药厂厂长。

上述人事任免决定自二月十七日(正月十六)生效,希望有关人员提前做好工作交接,按时到新岗位就任。

宣读完文件,蓝处长的任务就算完成了。

蓝处长刚离开会议室,小小的会场就炸开了锅,王副厂长第一个发难,“袁厂长,你们这种突然袭击的做法,也太不光明正大了!难道你们之间有什么见不得人的交易吗?”

“这消息太突然,令人难以接受!不知市局的葫芦里究竟装的什么药。”总工程师老夏直摇头。

“事先一点风声也没有,保密工作做的太好了!”周副厂长觉得难以置

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