后，才能给你答复。”
方翰民知道，无论什么事，一旦提到厂级领导班子讨论，即使获得通过，也会争论不休，久拖不决，他小心翼翼地问：“袁厂长，你估计厂级领导班子什么时候才能讨论这件事？”
“既然事情很着急，我现在就让办公室主任通知领导班子各位成员，明天上午开会讨论这件事。讨论过程中估计会有不同意见，需要你对他们提出的问题进行解释，到时候你也要列席会议。”对于方翰民的工作，老袁总是大力支持。
几分钟后，办公室主任向老袁报告，正月初五，也就是明天，领导班子里的王副厂长家里有事，请假一天；正月初六，梁副厂长因事请假一天。
不仅机关科室一般工作人员春节过后迟迟不肯收心，就连厂级领导班子成员也养成了这样的坏习惯，袁厂长对此心知肚明，这也是他长期以来一直无法根除这种毛病的主要原因。
听了办公室主任的汇报，袁厂长两手一摊，“翰民，即使再着急，也要等到初七才能开会讨论这件事。”
方翰民能说什么？他若无其事地笑了笑，“没关系，再着急也不在乎三两天时间。”
正月初七上午八点半，红星制药厂二楼小会议室，厂领导班子全体成员和列席人方翰民，围坐在会议桌周围，袁厂长首先讲话：“因为技术科提出的一项工作计划，今天召集大家开会，讨论一件事。正式开会前，请大家传阅一下这份申请报告。”
老袁把报告递给左边的王副厂长，从他那里往下传阅，最后回到袁厂长手里，为了在讨论过程中方便大家随时查看报告中的内容，老袁又把报告扔到会议桌中间，随后清了清嗓子说道：“报告大家都看了，简单说吧，技术科要新建一处标准实验室，投资额度想必大家都在报告上看到了，今天开这个会，就是让大家讨论通过一下，也算走个程序吧。”
话音刚落，总工程师老夏问道：“我记得技术科不是有实验室吗？怎么还要新建实验室？”
袁厂长解释道：“你说的是由以前那个中心化验室改建的实验室吧？那个地方现在是钯碳催化剂的制备工段，已经没有做试验的地方了。”
“为什么要在实验室制备催化剂，就没有别的地方可用了吗？无论如何，催化剂的制备属于生产范围，怎么能占用实验室呢？”王副厂长对此很不理解。
方翰民接过话茬，“也许领导们有所不知，钯碳催化剂的制备工艺，属于非常精细的操作过程，对生产环境要求较高，现在二车间正在