返回小青山的路上。 葛小天走进许久没来过的三岔乡办事处。 人员齐备。 接待、客服、财务、领班…… 但…… 总感觉少点什么。 依稀记得商主任跟自己提过。 对方当时也没形容个所以然，自己更没放心上。 如今走进来瞧瞧…… 临近下班，桌椅、地面、墙角，每个地方都打扫的很干净。 为了形象，发放的西装也都熨烫的棱角分明、整洁如新。 四处溜达溜达，仔细品品，葛小天终于感受到与售楼处不同的地方。 死气沉沉！ 也对！ 全民建造结束之后，这个办事处基本只用于面子工程，基本上遇不到客户。 招来的人员虽然熟悉业务，也有工资补贴，但整天就这么闲着…… 哪怕是个精英也要废啊！ 走到电脑前，竟然关机了！ 打开瞧一瞧，除了办公文档，齐菲菲他们下载的音乐软件、播放软件、论坛什么的全没了。 葛小天心中一动，看向领班。 记得这是小黄招来的大专生。 放在二十年后找工作有点难，但在这个年代却属于主流人才。 “聚过餐没？” “额……经费发下来一直没用！” “一个多月，四次经费吧？” “是的老板，四百块，全在财务那暂存。” “为什么不用呢？” 领班有些迟疑，“咱们这个办事处每个月亏损四五千，又做不出业绩，我们便自动放弃了经费！” 葛小天哑然失笑，“那你知晓咱这个办事处的作用么？” “知道！一是乡里送的，不用白不用。二是……临近乡大院，如果遇到上级领导考察，留个印象。三是车来车往，有利于宣传，四是偶尔接个订单，五是……” “心里这么明白，还纠结亏损做什么？” “……”领班陷入沉默。 葛小天叹了口气，他懂了。 谁都不想留在下面乡镇，尤其是半个月后，济市星月湾也要预售。 奖金啊！ 少说一两万！ 一年工资才多少？ 由于种种原因，销售部不实行提成制度，只有团队奖和固定工资、乐于助人奖。 互相配合、互相帮助、互相督促、互相鼓舞…… 奖金完全高于提成！ 这是葛小天按照长久发展战略特意制定的销售模式。 至于好坏，看未来！ “你们几个把上个月的经费分了吧！不过，从这个月开始，经费发下来后，周六周末去小青山给我花了，吃饭、游玩、买东西，怎么都行！如果留着，不但取消下个月经费，还要每人罚二十块钱！” 看众人有些懵，葛小天笑了笑： “不要只看现在创造的自我价值，听过‘苟’这个字么？” 众人摇头。 “那你们听过‘憋大招’这个词么？” 领