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三千一百二十章 任用人选(1 / 3)

听到吴浩的话,张俊微微点了点头说:“何进山的能力的确不错,这些年在生产部副总监这个位置上干的的确是有声有色,更是一手创建了滨河智造工厂,这些成绩大家都是看在眼里的,让他接替东子担当生产部总监这个职位,应该说是可以服众的。

而且这些年,生产部门的日常工作也基本上都是有何进山负责,东子虽然负责生产部门的工作,可他主要负责把控整体,加上他常年在外面跑,生产部门的日常工作就落到了何进山肩上,因此对于这块工作非常熟悉,我看没有什么问题。

只是让何进山担任总监了,得给他配一个副总监人选。这个人也不全是没有缺点,整体偏向于保守稳健,这刚好与东子那种张扬开拓的性格形成互补。

现在东子离开了,让何进山负责这块,我怕他太过于墨守成规,这样可能会阻碍生产部门这块的发展。”

吴浩冲着旁边几个向他们打招呼的人点头回应,然后这才冲着张俊说道:“你的担忧不无道理,的确是得给他配一个合适的副手。你这边有什么好的人选吗?”

听到吴浩询问,张俊想了想,然后说:“你觉得负责咱们安西制造工厂集群管理运营公众的许阳怎么样?他本身就是从滨河智造工厂成长起来的,在制造工厂的建设管理运营方面,也是有着非常丰富的经验,算是这方面的专家了。

而且他和何进山的关系也很不错,让他们搭档的话,可以减少双方之间的摩擦,更有利于工作。”

吴浩闻言想了想,随即皱着眉头说道:“一个部门一团和气了也不好,死水微澜,流水不腐。这水啊还是得让它动一动,不然啊容易滋生污垢蚊虫。

还有合适的人选吗?”

听到吴浩的话,张俊在微微点点头的同时也开始思索了起来。

一直到上车后,张俊这才开口说道:“还有一个人,柴菲,交大机械工程及自动化的博士,从硕士期间就一直在咱们的制造工厂里面,从事智能化无人化工厂方面的研究工作,已经发表过好几篇scie论文,在行业内产生了较大的影响。

也因此,她收获了国内外很多企业的高薪offer,不过她不为所动,还在继续忙碌自己的研究工作。交大这边好像是有意让她留校,从事教学工作。”

年龄听着不大,博士已经毕业了吗?吴浩闻言不由的产生了兴趣,随即问道。

听到吴浩询问,张俊笑着点了点头说:“年龄的确不大,今年刚好三十岁,博士已经毕业,现在是

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