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二千四百零五章 人才和将才(3 / 3)

说这个公司里面谁比咱们更了解公司的整体业务,恐怕就是她了。有些事情我们可以忘,可以记不得,她不行,她必须时刻清楚公司大小事物,以备我询问的时候她能够及时汇报。

要说她的资历远远比不上张小蕾,她也是我的秘书,而且在商海,在海外运营部门干了这么多年,理所应当这个位子应该是她,可你知道我为什么没有选择她,而选择了沉宁吗。”

“为什么?”张俊问道,他对此而已有些好奇,张小蕾和沉宁都是吴浩的秘书,张小蕾还是第一个跟着他的,并且这几年表现一直不错。原本他以为吴浩会将这个位子交给她呢,但没想到最后却交给了沉宁。

吴浩微笑着说道:“很简单,因为张小蕾还不太适合挑大梁,她的心里抗压能力比较弱,在遇到一些突发事件上面处理的往往表现的有些差强人意。她的能力是强,但是一个守土型的人才,而不是一个开疆拓土的将才。相比之下,沉宁更具备这方面的气质,这也是我用她的原因。”

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