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1160 布局朝鲜的秘密被揭开了(2 / 4)

“这不叫严重剥削。这些工人自己想要挣更多的钱,而企业也需要降低生产成本,从而提高利润率,提高企业的市场竞争力。这是一种双赢的模式。红旗机械那边的那些工人为了获得加班的权利,他们的职工代表已经跟管理层谈判了很多次。我们的企业不是国营企业那样带着很多的社会责任。国营企业没有利润,可以有着国家的财政补贴,但是我们不行。私营企业。没有利润,就不会有发展,无法生存下去。所以,在国内。几乎所有的私营企业,发展得越好的,加班的现象也就也普遍地存在。如果不加班,在按照个人工作计算薪资的私营企业。我们整个集团公司的员工凭什么能够拿到个高于业内同行数倍的工资以及奖金?”云非很是严肃地对着老爷子解释到。

以前他从来都不喜欢跟老爷子争论什么。

但是这一次,他必须得说服老爷子。

老爷子可以不当他的靠山,但是绝对不能够看云氏控股不顺眼。虽然他退下来十年了。但是只要他活着,在整个中国的影响力都是无与伦比的,只要他有这样一个意思,不需要说什么,自然就会有人把事情办妥当,那时候,完全就够云非喝一壶。

整个云氏控股在一夜之间轰然倒塌都是非常正常的事情。

任何个人的力量不管多么强大,都是不可能跟国家机器抗衡的。

“这不是理由!”老爷子的声音不由大了起来。

“爸,你这是干什么呢?如果你们没有办法好好地谈下去,云非就应该离开了。你的身体状况不允许你有太大的情绪波动。”邓阿姨见到老爷子在这里发脾气,狠狠地瞪了云非一眼,对着老爷子说道。

虽然没有明白他们说什么,但是她本能地觉得云非的话还是非常有道理的。企业需要尽可能少的减少成本,而员工却需要尽可能地增加收入,只有这样他们才能够过得更好。

在私人企业,一切都是明码标价的,不像是众多的国营企业里面,不患寡而患不均,论资排辈的想象非常的严重,不是说有能力,干得多就能够拿得多的。

所以,在顶级人才方面,国营单位现在在用人上很难竞争过私营企业。

这让老爷子对于自己当初的看法很是怀疑。人一上了年纪,尤其是在闲下来之后,就会对自己做过的一些记忆深刻的事情进行回忆,做得好,还是做得不好,应该如何才能够更好更好,这都是难以避免的。

这个苦难深重的国家,被欺负了上百年,好不容易有了重新站起来的机会,却失去了十年…

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